第一次面試：一開始會填寫英文及適性測驗；結束後由資深人資先進行面談，接著是人資主管及大主管，整體過程很像聊天。 工作環境：因辦公室在另一端，沒有機會看到辦公室

如何準備面試：前面的測驗放輕鬆就寫就好，面談比較像聊天，因為他們一直說明想找可以符合其文化的人，所以就放心做自己，不然你真的假裝自己然後錄取了，工作也很難有舒適感。 是否推薦此份工作：未錄取，不清楚實際細節。 其他注意事項：無。