面試經驗
華泰電子股份有限公司 人力資源管理師
高雄市 | 未錄取 | 面試時間2021.04 | 職務經驗2 年 |
評分3.0分 |
面試過程
第一次面試：
1.人資換先跟你初步面談，大概五分鐘，多問履歷上的問題
2.接下來會進行測驗，主要考邏輯測驗，人資的部分還有專業測驗，專業測驗題目為簡答、選擇為主，涵蓋範圍包括招募、訓練、薪酬，都是些基本問題，有面試可先小複習
3.單位主管面試，有課長、經理，直接招募的課長沒什麼問問題、回答問題也有點不知所云
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：可以先小小複習一下學生時期的人資課本
是否推薦此份工作：若是在地新鮮人應該可以，因為聽說薪資給的不高，且工作(招募)量感滿大的
面試過程曾問以下問題
- 無
面試問答
Q
自我介紹
Q
怎麼想到高雄工作
Q
用過什麼招募管道
Q
如何衡量招募達成率
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！