友達光電股份有限公司 A+種子實習_資料可視化實習生

第一階段：職能測驗(約一個半小時) 分成三個測驗：職能/英文/邏輯/細心度 1.職能(30分鐘)：類似那種104上的性向測驗，比如說希望有完整的薪資福利或主管多關心員工、可以不要一直加班之類的。共100多題 2.英文(30分鐘)：約25題聽力、剩下25題是單字文法、克漏字跟閱讀，難度我不太清楚，畢竟我英文不算強。共50題 3.邏輯(24分鐘)：分成國文、算術跟空間，國文跟算數大概8題6分鐘，應該都是邏輯推理(我都沒做完)，舉例就是:甲在乙北方，丙在丁南方，丁在甲東方，請問丙在甲哪個方位。算數的話就是算數。空間共11題9分鐘，其中有幾題是一個圖形水平垂直翻轉會長怎樣，看你空間概念好不好囉~ 4.細心度(6分鐘)：就是看你細不細心。共150題 第二階段：主管面談(約半小時) 職能測驗做完後，會被帶到一間面談室等待，面試採2對1，有一個比較資深的主管跟比較年輕的工程師來跟你面試，主管大概會問一些有關工作內容的事情，而工程師則會問比較專業的事，過程氣氛不會太正經、咄咄逼人，就放輕鬆好好回答問題就好，過程中還有小聊一下天，像是有沒有實習直接轉正職的、其他受試者的背景...等等。

整體面談不會太正經，A+的話比較想找有程式背景的，如果拿出作品來，好的話他們自然會對你有興趣。然後英文多讀一下。 主管人看起來很老實穩重，講話語氣不會太嚴肅；工程師比較注重專業的部分，所以想要他對你刮目相看就拿出好作品吧！希望這篇文章對您有用，面試加油!!