寶佳機構_寶佳建設股份有限公司 工程師

第一次面試：這次面試由工地主任面試(原為副理,剛好沒空),提出新舊制兩種機制我認為莫名其妙,低薪(35K)享福利vs高薪(40K)無福利。試聽起來他什麼人都用,也沒有什麼門檻,但主任用公司紅利、分紅等等來強調薪水、加班費、等等。都是小錢,也直接講說本公司會比其他間公司還操,請自行判斷。 另外令人傻眼的是,早上面試說約莫一個星期公司聯络您再決定,下午就接到電話要我上確認要選新/舊制的薪水,不給面試者考慮的時間,趕鴨子上架的感覺令我覺得反感。 工作環境：依各工地決定

如何準備面試：如果面試主任口中公司紅利制度屬實,那這間公司待越久越賺錢,想嘗試可以面試時仔細問問這塊另外非工地經驗對於本工作底薪基本上沒用。