面試經驗

肯微科技股份有限公司 人力資源管理師

面試過程

首先會進行筆試,用筆電進行測驗。但筆試題目有缺漏,接待的人員(總機小姐)也一問三不知...。另外,前一位求職者的筆試結果直接存在電腦桌面,下一位求職者想點開看就點開.... 完成筆試後,隨即安排單位主管面試,由於我應征的是人資,因此面試官就是人資主管。

給其他面試者的中肯建議

整個面試過程從筆試開始到面試結束,體驗非常的糟糕。接待人員連題目有沒有少都不清楚、對於求職者個資處理也不慎妥當。 面試結束前,主管詢問是否有問題要問。我提出我們問題:可否分享肯微這家公司的優缺點?為什麼你會想待在這家公司?主管回覆「你怎麼會問這麼淺的問題?是在做博士論文還是碩士論文嗎?」,可能是我自己太玻璃心或是我的問題真的很白痴,但真心覺得這樣回答真的很不尊重人。
面試問答
Q
為何想離職?
Q
有什麼問題想問?
肯微科技股份有限公司的薪水看更多>>
人力資源管理師的薪水分佈看更多>>

詳細給推

感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

台灣的職場因為有你變得更好!

給我們回饋