法商迪卡儂_台灣迪卡儂有限公司 內容行銷

第一次面試：第一次會是簡單的電話面試，詢問怎麼會選擇迪卡儂，對迪卡儂的了解等基本認識的題目，面試尾聲會希望你以當時檔期迪卡儂的標語去做發想，設計適合的主語。 第二次面試：第二次面試是到南屯店面試，會請你報告你的設計及對其說明，面試官也很親切的會告訴您可以修正的地方，也會對應徵者做簡單的了解，並告知有第三次面試，希望可以再做加強後，下次會跟行銷部門的夥伴一起介紹你設計的主語，另外需要對迪卡儂的運動誌提出意見以及你的相關企劃想法。 第三次面試：除了第一次的面試官以外還有兩位行銷部門的夥伴一同面試，會請應徵者以英文做自我介紹，並再次提報你修改後的報告，三位面試官也會相對應做一些提問。 工作環境：是在南屯店的後場大辦公室，整體環境乾淨明亮。

如何準備面試：以前一份工作的經驗去分析各品牌的情況，去找出相對應是合迪卡儂的主語設計，運動誌方面以使用者角度去思考是否符合直覺設計。 是否推薦此份工作：感覺面試的人員都很有相對應的專業知識，感覺是個可以有所成長的環境。 其他注意事項：可能要多注重分析去導出設計內容，畢竟是大公司不能過於直覺，面試完第三次後還有回覆無錄取的通知，並給予鼓勵，是很有水準的公司。