面試當天直接到樂天所在辦公大樓11樓，出電梯之後往右邊走，入口處旁有電話，按照電話旁的指示撥給人資部就會有人來帶你了。（如果對地址或交通方式有疑慮的話，面試通知裡也都有說明。）一開始會花20分鐘左右（有點忘記）進行筆試測驗，全程都在他們其中一間小會議室裡進行所以不用擔心被影響，人資會在時間快到時回來提醒你。筆試完成後，才是交由A主管一人進行面談。面試過程中，A主管感覺起來非常幹練；第一眼看上去可能會以為很嚴肅，但其實面試的氣氛並不沈重。

電子書市場： 筆試的其中一大題會請你列舉出樂天KOBO以外的3~5個電子書商與其特性，這部分也需要花時間先做功課。另外，工作上常會需要了解競爭廠商的書單或銷售活動（會需要比價、詢價），所以平時可以留意一下各大書城的狀況。 市場敏感度： 面試時主管有提到這份工作會需要維持對各類書籍的敏感度，因此最好平時就有大量的閱讀習慣（不限領域）、並且留意一下出版社，在訂定銷售策略或規劃書展時都會需要這些經驗。另外，即使在下班後也可能需要大量接觸讀物的關係，無法接受的人最好慎重考慮。 語言： 雖然面試過程都是以中文進行，但筆試則有一大題是英文選擇題。建議英文提升至多益860左右會比較安全。且工作會需要用到大量英文（ex.與總公司進行全英文會議），強烈建議有興趣的人提早準備。另外，我一開始以為有機會用到日文，但據面試主管說工作上不太會用到。 詢價、談判： 工作上會需要與出版商議價。這方面我沒有相關經驗，有興趣的人可以提早學習在這方面需要怎樣的技巧。 時間壓力： 面試主管有提到，有時候可能上級在上午交代需要向出版商爭取到哪些書目，下午就必須循好價回報。因此不善在時間壓力下工作的人需要多加考量。