先總結過程： 投遞履歷(104)>團體面試>作業>個人面試>結果公佈 第一次面試：團體關 與會主管：部門主管、部門員工、人資 面談人數：2 1.自我介紹 2.對於貝殼整合行銷的了解（問得很細，包含你對每個案例的看法與能有改善處嗎？） 3.隨機問題 你的星座是什麼？有符合那個星座的特質嗎？ 你在工作上常常被詬病的地方是什麼？ 你今天要把茶裏王推薦給一個愛喝麥香的人，並讓他從此不喝麥香你會怎麼做？ 面談蠻輕鬆的，問題活潑，考驗當下反應。 大約一週後收到作業，有兩題： 1.在同志大遊行時設計社群行銷烏龍珍珠鮮奶茶的專案 2.全聯咖啡再設計專案 不難，但可以給個hint，需要多著墨在「消費者」上分析會比較得分。 第二次面試：個人關 主要針對作業內容答覆，過程友善，且能學到蠻多業界操作內容。 工作環境： 蠻舒適的，採光佳

如何準備面試： 臨場反應、準備接招出其不意。 是否推薦此份工作： 可推薦，若你對產業沒有太多想法的人，接觸接案類型的對探索職涯頗有幫助（？ 其他注意事項： 最終結果下來的很慢，需要耐心。