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第一次面試：一開始需寫很多問卷，審核過，進入第一次面試，一開始兩個面試官，主要以個性為評估，是否適合工作。 第二次面試：兩位主管，其中一位是部長，主要以工作經驗為探討，過程還算可以，主要希望經驗者。 工作環境：有很多PJ，新人都需要擔任，，人很多，五個部門，接觸不會太深，公司自由度算高，不過前兩週的線上問卷會寫到不知道在幹嘛，還有看影片兩周，測驗等等

如何準備面試：基本的數學，計畫、經歷等遇到問題怎解決，不管第幾次面試一點有筆試，大致上考人生觀等等，盡量寫正面思考的部分。 是否推薦此份工作：適合想在大學社團的人，不太職場化，比較像大學生活，挑戰性成長的人比較不適合。 其他注意事項：日文程度大致上都需要，中文只有DMG部門可以，所以要有溝通的日文程度。