第一次面試：進入會議室後，將由協理、經理及人資一起進行面試，面試內容多針對履歷提問，主要是不斷質疑你的履歷內容，測試抗壓性及反應力，只要表現出積極態度即可，另外也會提及工作內容（打電話），會很直接的說這份工作很辛苦，很容易受挫，並詢問對此的看法，一樣也是積極應對即可。 第二次面試：無 工作環境：內湖辦公大樓，整體環境算不錯。

如何準備面試：去公司官網了解公司的主要業務，並仔細的審視自己的履歷，想一下哪些部分可能被質疑，可以練習一下怎麼展現積極的回答。 是否推薦此份工作：如果很有企圖心，不怕業務壓力及挑戰的話，這份工作成長性還蠻高的，個人績效第一，因此你完成多少目標，薪水也會呈現出回報。 其他注意事項：面試前會有一份適性測驗，但感覺不太會在此關被淘汰。