新光三越百貨股份有限公司 人力資源人員

名義上會有工作內容劃分，但是實際上主管要你做什麼就要做，尤其最愛在下班前十分鐘請你做事情，跟朋友的約會什麼都要擺一邊。

大通舖辦公室，完全沒有獨立及自我空間。 左右鄰居可能還不同部門。

表面和平，實質卻暗鬥到不行。年資斷層誇張大，員工編號最早100多、最晚進去的年資大概都才剛滿一年。老鳥都會欺負菜鳥，無止盡壓榨你、把你榨乾。跟其他部門關係更不好，尤其財務部，各單位最愛踢皮球。

薪資很低，又以自己是百貨業龍頭為傲。 禮金跟三節都發公司的電子禮券，而且還會存在你的員工識別證，強制你一定要在公司消費，但如果撐到離職印象中可以折現。