開缺主管蠻美式的感覺，不太喜歡開會，主管盡量講解工作內容，希望面試者可以接受再考慮，畢竟如果可以進來後花了時間發現不喜歡在跳槽又會花時間，談話間主管也盡量了解面試者的潛力或是不喜歡的點，工作內容大概都是用記組/OS/C/Assembly為主，到完全專精大概需要三年 公司聽起來沒有完整訓練或是有人帶，完全需要自己鑽研，需要很聰明的人或者是自己本身是時間管理大師

希望面試者想清楚自己想要什麼在做決定，面試中不斷在詢問喜歡的公司文化？面試的公司排名？考量？在公司學到哪些東西？喜歡的主管樣子？具體描述想找怎樣子的工作？等等