旭德 研發替代役

面試流程：到公司後人資小姐幫忙進行上機考試，考的內容有人格測驗跟性向測驗，英文的部分因為在年初有去考過多益所以不用在測一次(備註:在半年內的成績才算)。 考完後到一間討論室等主管來面試；來了一位很有善的協理，在面談的過程中協理介紹公司的產品跟製造過程花的時間比我回答問題的時間還久，很感謝這位主管，讓我在面試中學到很多東西 我記得主管問的問題有下面幾個： 1. 請你自我介紹。 2. 有沒有參加過社團？ 3. 在求學過程中有沒有遇過無法解決的問題？你會怎麼做或是如何改善？ 4. 你知道我們公司在做什麼嗎？(這題我稍微有到公司網站看一下他們的產品，雖然有些地方講錯，但是主管還是很有耐心的聽我回答。在我講完後主管也一一的介紹他們公司在做些什麼東西。）

如何準備面試：我跟主管與及人資面談時講完自我介紹後就很像在聊天，給我的感覺是滿開心的，在面試的時候壓力也不會很大。 是否推薦此份工作：廠區在新竹湖口，較為偏僻。也因為薪資較低，所以我婉拒了這份邀約。