面試經驗

德州儀器工業股份有限公司 財務輪調計畫

面試過程

第一次面試:三個輪調單位主管與人資進行面試,英文自我介紹後主管用英文提問,直到面試官覺得OK會轉換成中文。詢問轉職原因、過去流程改善經驗、如何控管海外公司的營運(本人前份)、喜歡與不喜歡的工作、對德州儀器的了解、甚麼是供應鏈。 第二次面試:無進入 工作環境:面試官表示由於3年在不同單位輪調,因此適應力很重要,如何在最短時間內摸熟工作並做出成效,是德儀很重視的一塊。

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試:將官網資訊看熟並內化,讓他們知道你對德儀的了解,順便從網站的資訊上了解他們所需的特質為何。 是否推薦此份工作:面試過程沒有壓迫感,很舒服。 其他注意事項:把英文準備好
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