面試經驗
星巴克 店職員
面試過程
第一次面試:
面對網路上統整的問題主要是上一份工作你的成就感、挫折怎麼處理、然後有沒有做過什麼自己覺得突破的事情(面試起來還蠻輕鬆)
第二次面試:
與區經理面試
(想主要做哪方面、櫃檯、飲料⋯等)但進去後才發現全部都要做所以這個問題可能只是想知道你大概傾向喜歡跟人交流還是偏內場之類的
工作環境:
基本上看同事,如果好的同事真的可以交到很好的朋友;當然也會有愛說閒話的同事,但基本上進去不要太出風頭、正正常常,基本上人緣都會不錯。
前三個月是關鍵,要背一堆配方、流程,但撐過就是你的了!
客人機車、值班很兇,那都是培養的你養分,大概半年你就可以越來越上手,一年你就能夠開始體會他的美好!
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:
參考網路上的問答
是否推薦此份工作:
推薦,有升遷制度
其他注意事項:
打工也適合,福利不錯
只是買一送一變多比較累
面試問答
Q
上一份工作最有成就感的事
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詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!