面試經驗
中華電信股份有限公司 數據分析應用
臺北市 | 未錄取 | 面試時間2021.04 | 職務經驗不到 1 年 |
評分4.0分 |
面試過程
第一次面試：人資面試,採線上視訊面試,面試前需做適性測驗,主要核對學經歷與文件,確認人格特質,調查求職動機與薪資期望。
第二次面試：用人主管面試,面試前有專業相關考試,考試時間30分鐘,過程為中文面試,內容為新產品規劃。二面需準備自介簡報。
工作環境：如公務機關一般的傳統辦公室。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：建議對職務內容多做準備,實際上偏向PM以及BD,考題也以應用為主,對答須注意邏輯性,建議可以著重在過去專案的應用介紹。
是否推薦此份工作：普通
其他注意事項：無
面試過程曾問以下問題
- 人資面試需出示前份工作薪資表進行核對
面試問答
Q
人資面試: 過去工作中遇到的挫折及最有成就感的部份
Q
人資面試: 是否還有投遞面試其他間公司?
Q
主管面試: 過去的專業經驗如何應用在之後的職務上?
沒有回報記錄
更多中華電信股份有限公司、數據分析應用的面試及評價...
中華電信股份有限公司的薪水看更多>>
詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！