面試經驗

中華電信股份有限公司 數據分析應用

檢舉
    2021 年 6 月
面試過程
第一次面試:人資面試,採線上視訊面試,面試前需做適性測驗,主要核對學經歷與文件,確認人格特質,調查求職動機與薪資期望。 第二次面試:用人主管面試,面試前有專業相關考試,考試時間30分鐘,過程為中文面試,內容為新產品規劃。二面需準備自介簡報。 工作環境:如公務機關一般的傳統辦公室。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:建議對職務內容多做準備,實際上偏向PM以及BD,考題也以應用為主,對答須注意邏輯性,建議可以著重在過去專案的應用介紹。 是否推薦此份工作:普通 其他注意事項:無
面試問答
Q
人資面試: 過去工作中遇到的挫折及最有成就感的部份
Q
人資面試: 是否還有投遞面試其他間公司?
Q
主管面試: 過去的專業經驗如何應用在之後的職務上?
中華電信股份有限公司的薪水看更多>>

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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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