面試經驗
台灣迪卡儂有限公司 運動專案負責人
面試過程
第一次面試：
在店內的工作區進行面試，由店內的人資負責人和另一位夥伴一起進行面試，先由我自我介紹，人資和另一位夥伴也跟我介紹他們自己。
面試內容主要根據為什麼想來應徵，並從履歷中的一些社團經歷及團隊合作經驗裡面更深的去問，主要應該是想了解對於這份工作的動機、在團隊裡扮演什麼角色和會怎麼處理問題等。
最後，主管和我說明工作內容及排班的規定，並且詢問我有沒有其他的問題。
工作環境：
整個賣場空間都是工作空間，不用自己打掃，有外包的清潔阿姨，公司的員休有微波爐，很多員工都自己帶便當，是一個親切又滿環保的工作環境～
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：
1.要清楚闡明自己的動機和對於運動的熱情
2.對於自己的喜歡的運動，或是要應徵的運動項目，可以先想一個初步的提案。
3.準備問題在面試的最後詢問
是否推薦此份工作：
雖然是運動專案負責人，但是仍會有大量的時間在門市做第一線的服務客人，若只想做運動專案的人，要在面試時詢問清楚工作內容及發展。
其他注意事項：
Be who you are, be real!
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