面試經驗

新唐科技股份有限公司 人資管理師

檢舉
    2021 年 5 月
面試過程
第一次面試:面試Junior缺;了解前離職原因,以及對人資領域的認識與想法;告知待遇區間。 第二次面試: 工作環境:竹科廠會議室漂亮,內部年代感較重。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試: 是否推薦此份工作:有大公司經驗不建議,容易不適應這裡的文化。小換大可以試試看! 其他注意事項:建議碩士應徵,待遇好。
面試問答
Q
對CSR的了解,公司目前已經做了什麼?
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

台灣的職場因為有你變得更好!

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