華碩電腦股份有限公司 招募管理師

第一次面試： 主動投遞104履歷約幾個小時後，主動聯絡視訊面談。 面試前會先請你登錄華碩人才網站的履歷。 視訊面談使用google meet，主管未開鏡頭。 內容大概是跟招募相關的經驗、為何想換工作、為何離職等。 主管詢問距離較遠、工時較長（經常性８點後下班）可否接受。 加班費和補休該team同仁基本上無。 詢問預期薪資，表示公司保14平均16。 大約面試30分鐘後可能很忙，感覺很想趕快下線。 面談後7天有去信華碩詢問一次，回覆確認中。 面談後約1.5個星期即感謝函婉拒。

如何準備面試： 針對職務內容做擬答。 是否推薦此份工作： 感覺訓練紮實，可以快速成長，但也比較辛苦。 其他注意事項： 1.習慣性加班，主管說一個人資一天要面試5-6位，還有其他工作要做，都是8點後下班。 2.人資主管感覺很忙，不是親切型，講話請講重點。