先說結論, 看單位決定, 同一間辦公室卻有很多氣壓 辦公室是整個行銷部與主管群在同一間. 行銷部的組成, 經理1人(白髮高個), 國內課4人(好像還有幾位在台北, 人數不確定), 國外課3人 (1人在台北), 生管製程2人. 國內課氣氛很快樂,都是年輕人的樣子. 反而外銷課就是死氣沉沉,直屬主管只有新人培訓的時候有回來,剩下時間都在台北分公司. 另一位日本線的女業務(胖胖的)教人口氣態度很差, 一直嘆氣, 讓人心情差

大致上就國外業務會進行的內容. 基本上先從庶務性作業學習, 寫繳款單, 打合約等等, 不算太困難, 但數量很多. 然後協助學長姐們進行報價等等. 但工作分配, 104上寫是日本線, 實際上不是這點讓我很錯愕. 然後覺得老學姐維護現有客戶, 讓菜鳥找新客戶是不是搞錯了甚麼?

8點10分上班,表定5點10分下班. 但除了蜜月期第一週外, 沒有準時過.

公司沒有標準作業的手冊, 都是做到哪講到哪, 讓沒概念的菜鳥很頭痛. 而且遇到這種方式帶人, 我覺得來幾個走幾個.