國立台北科大 專任助理

將適合的候選人名單交付給該職位的招聘主管，確認要約來應徵的人選，然後由HR 做第一輪面試，接著該主管進行第二輪，如果職位需要，則最後由該主管的上級主管做最後面談，然後拍板。 我會在這個標準流程中加一道工，就是在招聘主管面試後，我們會安排平行單位同事做第三輪面試。

將適合的候選人名單交付給該職位的招聘主管，確認要約來應徵的人選，然後由HR 做第一輪面試，接著該主管進行第二輪，如果職位需要，則最後由該主管的上級主管做最後面談，然後拍板。 我會在這個標準流程中加一道工，就是在招聘主管面試後，我們會安排平行單位同事做第三輪面試。