嬌生股份有限公司 儲備幹部

投遞履歷後: 沒多久就收到電話面試的通知，半夜12點多的信件，詢問可以參與的時段，因為給出的時段有些卡，所以只能選擇隔天的時段(也就是沒剩多久時間準備) 電話面試: 比原先預定的時段提早20分鐘就來電，原定面試半小時，結果只花15分鐘，讓人有種想快速結束談話的感覺。其中詢問基本的資訊、對公司/職缺是否了解等，後來才得知這是嬌生委外的人資公司負責第一關面試，但還是忍不住對企業扣分。 通知錄影片: 也是一個時間緊迫，只給不到兩天的時間需要繳交影片，雖然只是60-90秒影片，但學生還需要面對課業報告真的挺有壓力(到這邊再度煩躁扣分... 詢問區域志願序: 要求當天馬上回覆，再度感受到企業很注重效率?? 線上面試: 又隔了一周後終於通知面試，提供兩天的不少時段，要求回覆三個志願序。有趣的是，最終通知我的面試時段不是我選的任何一個^^ 到這邊也不意外了。然後線上面試當天等了許久主管都沒出現，寄信詢問人資後又等了半小時，人資告知主管臨時有會議須改到其餘時間面試。在此其實已經快耐心用盡...但仍然堅持著參與面試。好在面試過程還算順利，主管態度還不錯，主要詢問過往經歷，也有對於職缺說明。 後續就收到感謝信沒有再進下一關了，但其實也不遺憾，雖然是家大公司，但過程實在留下不太好的印象...

如何準備面試：中英文都需要準備，了解熟悉自身經驗、企業文化/產品等，還需要準備滿滿的耐心:) 是否推薦此份工作：普通