精藤股份有限公司 軟體工程師

第一次面試：在與主管面談前，人資會與你確認一些資料，並稍微談論一下履歷及性向測驗的內容，詢問幾個關於個人特質、過去經歷的問題，人資姐姐人很好，過程中幫助自己組織待會與主管面談的內容，同時也提醒公司是日式文化，可能會加班很累，有點警告的意味。接著與三位主管面談，問差不多的內容，因為剛才和人資演練過了，所以較不會緊張。 工作環境：全家的子公司，大樓本身是偏舊但內部還算裝潢滿新。

如何準備面試：需要先填寫性向測驗寄送過去，沒有上機考試，對新鮮人的程式能力不會太苛求，但還是要有基本的經驗。 是否推薦此份工作：是 其他注意事項：