每天一早都要喊精神口號 一周要在晨會講一個故事 每天要開兩次會 事情都要做不完一直開會 一周都要煮一次珍珠 當一次值日生 老員工會欺負新員工 他們不用認真當值日生 卻要新人確實做值日生 不然要重做 每邊身兼業務 要幫忙接電話 記錄飲品原物料訂單 還要幫忙打推銷電話 總經理很忙 輸出物要對搞 又不認真對 等到活動前一天 輸出物都印好 又不滿意 說要重新改重新印一百本 美編工讀生離職率高 不建議去