面試經驗

東京威力科創股份有限公司 技術支援工程師

面試過程

第一次面試: 電訪。先詢問個人近況, 對這個職位的了解、加班輪班無塵室工作環境的接受、用英文問了兩個題目確認口說能力 第二次面試:疫情關係採線上面試 因為沒有多益成績先考英文跟寫一題英文問題,類多益的考試方式,英文問題為簡答題:是什麼吸引你來我們公司? 第二關是人資小姐,針對履歷跟人格特質做詢問,沒有特別難回答的題目 再來是部門主管,主要對職位的解說,以及人格特質方面再詢問,大部分偏閒聊

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試:有英文成績可以直接附上 是否推薦此份工作:可以接受輪班on call就沒什麼問題 其他注意事項:日商的文化能不能接受
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蒸的很蚌

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