台灣恩慈股份有限公司 國外業務

奉勤三思!! 面試過程: 帶到會議室後先寫一份性向測驗,之後兩位業務主管進來面談,過程中大致分享公司情況和此職缺開放原因,之後請我問問題。 大約進行一個小時後兩位主管出去請老闆進來,老間一進來就擺姿態,問問題態度高高在上,尤其在問我覺得多就可以上手工作,我回答大約三個月之後,一再強調年輕人就是太急,還有高學歷都自以為是等等,說連比爾蓋茲、台積電高階主管現在來也不可能三個月上手等等。。當下沒想太多覺得就是壓力測試。老闆講了二十分鐘左右後說,要不是要錄取我也不會講/說教那麼多啊,然後就當場說錄取+談好薪水,並說會叫人資馬上發錄取通知信。 我離開辦公室後不到一小時就收到錄取通知信,信中要求週三下班前需回覆(面試是週一),因為我手上還有一個面試所以預計週三中午回覆,週三中午回覆接受offer之後,人資也在下班前發來正式錄取通知單(詳細列出姓名、、到職日期、須細項等),我也馬上簽名回覆。結果隔天(週四)中午突然沒來由地收到「不錄取通知+要帳戶撥款3000元車馬費」的email,當下很錯愕,不過也想可能是人資誤發,畢竟老闆當天直接錄取而且連錄取通知都簽完了。 我馬上打電話話要確認,第一通人資沒接總務說會請他回電,等了一下還是沒接到來電所以我又打過去想請總機轉面試主管,因為覺得直接跟主管確認最準確,結果等總機轉接等了三十秒還是沒轉給主管,總機只回說要我等人資打給我。人資打來之後說是因為人資審核沒有通過所以不予錄取,給的理由非常荒膠,我當下直接問人資說,這理由非常不合理,還是需要我提供證明呢?人資支支吾吾了一陣之後說,但是內部決定就是這樣(我還再次確認:所以現在就是不錄取,即便就你們的理由我提出證明也還是不錄取,是這個意思嗎?人資回答:對) 第一次遇到這麼爛的公司,面試時老闆問我想要多久收到通知?我回答:三天,我想您內部應該也需要時間討論一下。我完全沒有要他當下給答案,結果自己當場就說錄取,然後連錄取文件都簽好了之後反悔?? 奉勸大家三思,這樣的公司我想也不宜加入： 1. 老闆亂開支票,一點誠信也沒有 2. 先錄取才做人資審核,做事情先後順序都搞不清楚 3. 主管一點擔當也沒有,連電話都不願意接起來說明

奉勸大家三思,這樣的公司我想也不宜加入 1. 老闆亂開支票,一點誠信也沒有 2. 先錄取才做人資審核,做事情先後順序都搞不清楚 3. 主管一點擔當也沒有,連電話都不願意接起來說明