面試經驗

百睿達 軟體工程師

檢舉
    2021 年 7 月
面試過程
第一次面試:Botrista 在2017年於美國矽谷成立,團隊集結Tesla矽谷總部資深工程師主管、Facebook Building 8 產品主設計師、卡內基美隆創新產品開發專家等領域人才。在美國時深感食 物取得成本太過高昂,同樣的餐點在售價比亞洲貴上三倍,連即時性都需要付出三倍的時 間來取得。因此便開始思考自動化是否能改變既有的產業模式,尤其大部分餐飲業模式都 高度標準化,但卻讓人去做那些制式無創造力的工 作,隨著工資上漲,連帶影響餐點售價。 綜合過去在工業自動化的專業,我們選擇先切 入最能代表台灣特色的飲食:手搖茶飲。並同時與台灣、美國、日本知名連鎖茶飲品牌作 ,了解茶飲產業在不同國家的限制與挑戰,找出營運上最大痛點在於人員管理和品質管理 。由此,我們成功打造最適合茶飲店使用的智能自動化設備,將客製化以及標準化做到完 美平衡,協助店家逐步進入智慧店舖。
給其他面試者的中肯建議
能力要求如下: 1. 熟悉Django 或 Node.js 其一。 2. 熟悉Linux開發環境。 3. 熟悉資料庫 MySQL / PostgreSQL / SQLite / MongoDB 至少其一。 4. 1 年以上後端實際開發經驗。 5. 熟悉Git 版本控制。 6. 熱愛程式設計,喜歡學習新技術與高度重視程式開發品質。 7. 具良好的團隊合作及溝通能力。 加分項目: 1. 擁有網站前端開發相關經驗。 2. API撰寫相關經驗。 3. 串接過金流相關API。
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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