特力股份有限公司 GREEN PROGRAM

第一次面試：在第一次面試之前，有做過一個測驗，就類似國中的性向測驗吧，測試一些邏輯，不會很難。接著就收到面試邀請，因為疫情原因今年都是線上面試，面試的姊姊人蠻好的，不會給很大壓力，一開始問關於履歷的內容，沒有再叫你自我介紹一次，明顯他是有看過履歷的，這點就讓人覺得很不錯。蠻重視有沒有企圖心、領導力等等，過去有很多經驗的人應該有加分，舉凡社團、交換都可以是加分的項目。 第二次面試：如果一面有過，就會收到第二次測驗通知，除了問你想要去哪個事業體（HOLA、特力屋等）、想要哪個職位之外，也會做第二次性向測驗，我就是被性向測驗刷掉的QAQ 性向測驗內容主要是領到力、喜不喜歡閱讀、家庭狀況、過去成績等幾個大分類。

如何準備面試：最好是活潑的、有擔任過社團、系上的幹部的，有各種校外經驗的人。 是否推薦此份工作：算推薦吧，雖然我沒有上 其他注意事項：看性向測驗雖然都可以大概猜到雇主想要怎樣的人，但還是建議誠實作答囉～全部填最好那個也是假假的不是嗎XD