面試經驗
思哈股份有限公司 內容創作者營運經理
面試過程
第一次面試:人資線上面談,就是問一些你為何離職、請說說你自己的優缺點等經典題目,同時會稍微說明一下職缺的內容,並詢問你有沒有問題。這一關約莫半小時,人資當下就直接說明會約下次面談,同時需要製作一份提案簡報。
第二次面試:也是視訊面談,同時有單位主管及人資在。會先依據簡報進行提案,大約也是20~30分鐘左右。主管會依據內容進行問題詢問,問得蠻細節的。
工作環境:視訊面談,所以沒到工作場所。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:充分說明你自己的意見即可
是否推薦此份工作:普通
其他注意事項:視訊面試不同一般面對面的面試,在簡報時,因為比較難看到其他人的反饋,所以可能要稍微多做一些練習。
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!