面試經驗
裕隆汽車製造股份有限公司 人資管理師
苗栗縣 | 沒通知 | 面試時間2021.07 | 職務經驗不到 1 年 |
評分3.0分 |
面試過程
第一次面試：共有四位人資主管跟我面談，會問履歷相關經驗，公司最近的新聞及自己的看法可以事先準備，多了解一下公司
第二次面試：
工作環境：線上面試
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：對人資職務多一點了解，以及學校相關活動，有問到論文的題目相關問題，最後，要多準備一些題目問，展現積極度
是否推薦此份工作：面試過程覺得自己表現沒有很好，準備不周，一個禮拜尚未收到回覆，可能機會不大
其他注意事項：
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！