台灣艾司摩爾股份有限公司 CSE

第一次面試： HR電話面試一開始為中文問答簡單的問題，接著改為英文問答2~3個問題，內容大致是1.為何想要應徵這個工作 2.你有經歷過什麼團隊合作的經驗 3.你遇過什麼挑戰(困難)的事；最後切為中文問一些有沒有維修設備的經驗等等。 第二次面試： 主管視訊面試，首先會要你英文自介，主管位在這過程中針對你的自介提出問題，自介問答完切為中文，主要問一些個人優缺點，並且要提出合理的解釋。 工作環境： 面試部門在台中，工作客戶是T或美光，70~80%在客戶的無塵室，輪班a.m7~p.m7或早晚對調，面試時主管說基本上4周輪一次早晚班。

如何準備面試： 可以先針對HR常問的問題做準備，先擬好英文稿，可以的話儘量背下來。因為公司是用microsoft team進行主管視訊面試，英文自介如果有準備ppt的話，一樣先擬好英文講稿以及可能的問答回復；在開啟ppt的時候視訊程式有個bug，主管只看的到分享螢幕的ppt看不到你的人，在這裡可以取巧看稿，不過在這過程中還是會對於你ppt提到的東西問出問題。 是否推薦此份工作： 就是輪班，自己衡量條件狀況適不適合。