面試：當時公司需求是招募一大批約聘助理，我面試的那場大約有20幾人，整場面試約五個小時。一開始先在會議室裡寫筆試題目，除了邏輯測驗外還有個人經歷問題，例：遇過最大的挫折與解決方法、團隊合作成功的經驗等等。 然後會被分成三人一組，開始進行第一關團體面試。第一關被帶到小型會議室，由三位組長級的主管，輪流問你問題，會用筆電紀錄你回答的內容（給你多少分數）。 第二關大約是十人一組，電商大老闆及公司HR，這階段大老闆問的問題大部分都是搶答模式，大老闆不會等全部人回答完，先舉手先分享，他聽幾個後就會直接問下一題，HR在旁紀錄誰有舉手及回答的內容。 工作環境：公司硬體設備很棒，還有免費咖啡吧

能順利進去的話，要想清楚自己想學到哪些電商的know how，設定自己的目標，因為助理的工作其實就是在幫業務處理routine事項，那些零零碎碎的瑣事多到會把你淹沒，如果你有明顯的動機，帶你的業務前輩也才知道該怎麼幫助你，教你需要的技能、給你發揮表現的機會。