統一企業股份有限公司 儲備幹部

第一次面試：分為個案討論小組面試和個人面試兩個階段，個案討論周圍會有各事業部主管在旁邊評分，之後為個人面試，每組會被分別叫到不同的會議室，由3-5個主管面試，題目會針對家庭、履歷等等，也有情境題。 第二次面試：製作一份3分鐘自我介紹的簡報，向各事業部高階主管及董事長報告，報告完後是QA時間，每個人面試時間長短不一。 工作環境：提供宿舍及餐廳，也有許多員工專屬福利品

如何準備面試：詳記自己履歷中所寫的所有經歷，團體面試不一定要一直搶話，但要提出有建設性的意見，不知道的事就說不知道，不要說謊。 是否推薦此份工作：進去之後為先集中培訓再分發，變動性大，要斟酌自己是否能接受。 其他注意事項：每年招募制度都有所不同，需要視當年招募公告而定。