城欣科技股份有限公司 銷售人員

當初應徵業務。

一間老牌公司，口口聲聲說要轉型，但礙於該公司是家族企業,從總經理一直到品管都是自家人，關關相互，想要繼續走長久，很難，想要改變很難！！！

底薪：雖比一般業務業績都高，但是獎金制度部分，一改再改，一間店每個業務的獎金都是相同。 福利：沒有三節獎金，沒有額外加給。 加班：沒有給加班費，是靠補修來計算，如沒補休完據說到年底會給錢。

責任制，爛 高層一心想要省錢，不懂得惜才。只會流失掉更多員工

一間公司，如果要賺錢，首先要先懂得惜才，才會賺得了錢，一心想要苛刻員工薪水，想盡辦法壓縮員工薪水，基本上要想轉型根本就是天方夜譚。