在B2B、B2E團隊，整體而言公司滿養老的，需求不會太多，就算多也有足夠的人力可以分派。 內部程式碼一團混亂，要做一些特別的改動優化比較不容易，但我任職時的主管、同事人都非常好，因此工作還算愉快。 幾乎不加班，只有偶爾在有很緊急的需求時需配合加班完成，當然如果你的速度夠快是可以不用加班的，加班頻率非常低。沒有加班費，只能換補休。 跨部門的溝通配合，遇到特定的團隊有時會難以配合，需為了該團隊做出各種特例，但即使如此整體而言工作量並不重。 年薪保障14個月，總裁曾說業績很好，結果年終一樣照合約發，並沒有多給。 平時有季獎金可以領，但名額較少，並非團隊內所有人都可以領。若比較有企圖心想增加收入的人，需要額外付出更多努力才有機會爭取到。 是很適合養老的公司，我待的團隊相處融洽，但薪水可能就普通。 待了1.5年第一次調薪結果才調2%