評價
核心技術有限公司 QA
地點臺北市 |
是否推薦： 不推 |
不受管理的主管行為？
已提離職
QA組主管新官上任，
在Coding、測試方面的經歷狂吹牛B的同時，
要求我們要加強邏輯、Coding的能力，
每天1、2小時的日會上面直接檢討...。
這與一年前面試時談的條件不同，
主管、公司都沒有輔導方案。
（日會上 "嚴厲指導" 算嗎？）
主管的溝通能力差，
造成大家壓力很大，
全組離職
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！