工作心得

核心技術有限公司 QA

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不受管理的主管行為?
已提離職 QA組主管新官上任, 在Coding、測試方面的經歷狂吹牛B的同時, 要求我們要加強邏輯、Coding的能力, 每天1、2小時的日會上面直接檢討...。 這與一年前面試時談的條件不同, 主管、公司都沒有輔導方案。 (日會上 "嚴厲指導" 算嗎?) 主管的溝通能力差, 造成大家壓力很大, 全組離職
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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