南亞科 人力資源人員

第一次面試：先跟人資面談，討論所有薪資、福利，簡單問了幾個問題。接下來安排兩位主管面試，全長約1-1.5小時，相談甚歡、互相交流了解資訊，整個面試過程都非常放鬆，也透過福利、獎勵制度，了解到該公司對於留才的重視。 第二次面試：馬上就收到面試邀請，面試過程也是非常愉快。其中不乏犀利的問題，也考驗你的邏輯思維能力、對該職位的了解程度。 同時清楚的提供會共識的部門資訊、企業文化、經營管理模式。

如何準備面試：試著把經歷量化 是否推薦此份工作：推薦給有在大公司體制內工作過、並且喜歡穩定的人 其他注意事項：無