震旦行股份有限公司 國內業務人員

老牌汽車零件廠，所有車廠都是他們客戶。 在人力銀行投的履歷，隔天人資(很有禮貌)就打來約時間，並會寄送相關要回傳的表格和注意事項等。 換證進廠內後，先寫邏輯測驗和英文試題，會給一小時作答時間。 邏輯測驗有方塊轉向等空間問題、中文語彙、數理測驗，數理測驗題目很多變，比如甲和乙雙方面對面各以多少時速前進，多久會相遇這種。 英文試題有一篇閱讀測驗(大概多益程度)和中翻英試題。 之後就與用人的課長面試，課長很年輕也很好聊，除中英文自我介紹外，氣氛都很輕鬆，並說明此職缺是為了以後的外派而儲備的，所以要有外派的準備，平常則基本上不加班，而之後如果OK，還會有經理跟總經理兩次面試。 面試大概快一小時結束，之後人資就來說明課長覺得還OK，人資這邊會再跟經理確認下次面試時間，不過因為剛好碰到暑休，預計廠休十天，人資也說明可能會晚一點才通知下次面試時間。 不過暑休完一個禮拜之後我再email及電話詢問人資後續面試時間，人資只說經理最近比較忙，還沒時間約面試，會再通知，看來應該是無望了?

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