面試經驗

杏一醫療用品股份有限公司 程式工程師

檢舉
    2021 年 7 月
面試過程
第一次面試:來了3個主管(2女1男)。先叫你自我介紹,然後說明一下碩班在做甚麼,我就講了一下碩班參與過的計畫案工作內容跟碩論主題。然後希望未來的工作可以跟碩論主題有關(統計分析、機器學習)。 之後聽主管們介紹杏一,主管有提到杏一「號稱耗資好幾億」蓋的新物流倉,其中男主管吹捧得特別好聽,說甚麼新物流倉會是無人工廠,會用AI機器人來取代人力blabla之類的...(當初講的像是我以為他是負責做這部份的,結果根本不是)。 是否錄取:隔兩個禮拜後錄取。 工作環境: 優點:同事都很年輕,平均大概30歲。辦公室風氣是不錯。 缺點:工作內容讓我感覺是資訊行政人員而不是工程師。 心得:在杏一做了兩年程式工程師,就只認識一下社會風氣而已,不用期待你的主管會帶你或教育訓練甚麼的,遇到不會的問題抓比較熟或比較好說話的同事或前輩問才有用,每個人的工作職責分配的非常怪異(感覺當初就是管理層看心情隨便分配的),完全學不到甚麼東西,只能靠自學。
給其他面試者的中肯建議
建議:應屆畢業生可以待個一兩年來練練功就好,辦公室風氣是不錯,但職場文化、主要營運(零售)方面跟領導人的想法會讓你不敢恭維,高層活在自己的世界,每年員工流動率這麼高不是沒有原因的。 科技專業知識方面更是會讓人覺得無言,除此之外,杏一的網管更是會讓你「呵呵的苦笑」。 上面都這樣寫了,薪水就自然不用期待,給的很普通,薪資只能保證你餓不死。
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

台灣的職場因為有你變得更好!

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