面試經驗

紳太國際資訊股份有限公司 人資主任

面試過程

第一次面試:開門見山告知這職缺僅有一人(但104開了2個職缺),需要負責人是所有事務並兼任公司行政工作,包含審閱合約(可諮詢律師,為法務諮詢總窗口),發布公告等事務。 有一位行政工讀幫忙,但無代理人制度,因此每月計算薪資時無法請休假。 年薪約為13個月,年底會視績效作加減,因此年終有可能會有不到一個月的情形。 工作環境:看起來還算乾淨整齊。

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試:主要希望會計算薪酬。 是否推薦此份工作:此份工作需一人擔負人事所有事務,喜歡挑戰的人可以嘗試。 其他注意事項:公司薪資條件應該無法給到太高。
面試問答
Q
對薪資計算、所得稅申報是否熟悉
人資主任的薪水分佈看更多>>

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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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