面試經驗

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面試過程

第一次面試:人資打電話來,問了一下大概的經歷後,表示會將履歷推薦給主管,主管若有興趣會再請人資聯絡。 第二次面試:一開始先考約一個小時的英文,前面40分鐘為聽力及閱讀,後面10分鐘為寫作,考完後人資表示已過此份工作的英文要求門檻,請我稍等休息等面試官進線上會議。共有四個面試官,有一個主要在問問題的面試官,不外乎就是面試的標準題,自我介紹、過往經歷,因為這份工作需大數據分析能力,因此對於統計這塊有特別再深入問了以前的成績以及是否有相關實務經驗。 再來另一位面試官要求以英文對答,內容比較像是在聊天,包括過往社團經歷以及自己的人格特質之類。

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試:平常心面對,英文部分我覺得只要對方聽得懂、敢講,基本上都可以,英文是拿來溝通的,簡單明瞭比鑽研艱澀單字來的重要多了,很多人自我介紹背得很好,一閒聊馬上爆掉,
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