面試經驗
小北百貨有限公司 行銷企劃人員
面試過程
第一次面試：團體面試，由行銷部主管搭配一位部門資深同仁進行面試，有手寫面試題目(行銷企劃基本概論)+口頭面試。口頭面試主要是詢問對於公司的現況了解、對於公司品牌行銷的想法及如何應對工作壓力等等。
第二次面試：
工作環境：乾淨整齊的辦公室環境、隔板座位，各組別各區劃分，整體辦公室算新。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：了解目前公司概況(展店數、目前做的檔期企劃內容、異業合作內容等等)、具備基本的行銷企劃概念、預算成本規畫概念
是否推薦此份工作：推薦，在職期間收穫到很多行銷企劃實務經驗、團隊氣氛融洽、凝聚力高
其他注意事項：
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！