面試經驗

華泰大飯店企業股份有限公司 活動主任

  • 公司
  • 面試地區
    桃園市
  • 應徵職稱
  • 相關職務經驗
    2 年
  • 面試時間
    2021 年 9 月
  • 填寫時間
    2021 年 9 月
  • 面試結果
    不適合
  • 待遇
    50,000 / 月
  • 評分
    1.0
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  • 有以下特殊問題
    • 寫行銷題目

面試過程

第一次面試:無言到不行的一次面試,先寫四張A4的行銷題目,然後人資初步詢問,最後是行銷經理面試,感覺整場心不在焉,後來還問要不要降職等(資深專員),理由是 1.之前很多主任因為心理素質離職,外商來的也有(聽到這裡,這麼多人走,才不相信只是抗壓力,絕對跟是公司文化,做事方式,雙方落差太大) 2.目前也有一個資深專員來1年多,若你剛進來要去管他,也會有一些難度,因為他比較了解公司,到底是什麼跟什麼(這個經理的理由超級沒邏輯) 3. 9月她已經規劃好行銷計畫,只要執行就好⋯整場真的是蝦爆,總之這是一個莫名其妙,又浪費時間的經驗,非常不推薦,整場她只想知道你可不可以降職再繼續談下去,無言 因為這個管理華泰名店城形象的公關經理,講出這種話,讓我對華泰的印象非常差,我會遇到同業就講一次,遇到朋友就宣傳一次! 第二次面試: 工作環境:

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試:品牌端的不建議去面試,你會失望 是否推薦此份工作:完全不推薦,華泰有公關講出這種話,真的無言 其他注意事項:
面試問答
Q
自我介紹
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