面試經驗
保銳科技股份有限公司 PM
桃園市 | 沒通知 | 面試時間2020.11 | 職務經驗3 年 |
薪水月薪 5萬 | 評分2.0分 |
面試過程
第一次面試：主管面試，問果往離職原因, 也了解以往工作內容.
主管沒誠意，嘲笑以往薪水. 也開出低到嚇人的薪水. 還苦苦說公司沒賺錢, 沒辦法給予北部薪水. 也沒辦法達到業界上市公司薪水. 不重視求職人的時間成本, 從台北過去的來回花費和時間花費.
這間公司的新事業還在抓方向, 摸不著頭緒的樣子. 讓人心驚驚!
第二次面試：
工作環境：
傳統保守 、尋找艱困時機可以共患難的員工，如果你想半贈送自己付出, 可以去做做看
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：了解自己優勢、別讓公司壓地你薪水
是否推薦此份工作：不推
其他注意事項：
再三思考, 這間公司有發展嗎? 願意花錢請人才嗎? 可以有人帶嗎? 公司的資源多嗎?
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！