面試經驗

矽格股份有限公司招募任用管理師

公司：
矽格股份有限公司
面試地區：
新竹市
應徵職稱：
招募任用管理師
相關職務經驗：
1 年
面試時間：
2021 年 8 月
填寫時間：
2021 年 9 月
面試結果：
沒通知
評分：
1.0 分
差

面試過程

第一次面試：視訊面試主管詢問的部分： Q.自我介紹 Q.工作期望，會考慮著重哪些層面 Q.詢問前公司人數、行業別、產品 Q.教育訓練的項目 Q.公司對作業員的招募上有做哪些限制嗎、這樣招募上有哪些困難 Q.還有其他問題嗎? 是一場感受不太良好的面試經歷，感覺非常不受尊重首先主管並無自我介紹，也沒介紹到任何公司事情，主管年輕男子，態度表現強勢並不耐煩，面試多次手握拳撐臉非結構化面談，且問題幾乎都已填寫在面試前的問答表上，僅是在做一次確認的感覺，問沒什麼問題就直接詢問有沒有其他問題來問基本的公司人資部門人數與分工，只有回答人數，再追問分工才大概講一下，這時候才知道這位是主管。由於對訓練職缺也有興趣並想了解一下，稍微詢問卻換來主管直接"所以呢?" 後續就不想再詢問任何問題結束了面試。招募作為公司窗口，這位人資主管可說是建立了良好的公司負面形象，職缺要求的具備良好溝通技巧及服務熱忱在哪呢