公司系統相當原始, 95%以上的日常工作須仰賴EXCEL進行, 一些業界的基本流程與常識在這裡都無法施行,公司主要由四大老闆聯合決策與經營, 董事長負責業務採購與PM, 副總輔助採購管理, 總經理看工廠與研發, 副董事長主要擔任昇佳董事長, 較少參與經營, 同事整體素質在電子業偏差。

公司整體因為不太賺錢,所以幾乎沒有福利, 三節無獎金, 多為大陸製禮品(價值約NTD100~300), 颱風假須扣薪, 座位沒有partition, 沒有員工健檢與任何旅遊補助。