第一次面試： 由於104組織複雜,光是QA就20幾人,所以有關QA團隊會分2個小主管,一個是負責公司徵才部分,另一個是求職者找工作 而管理QA團隊的有分中主管 再來就是大主管(管理好幾個團隊,其中包含QA團隊) 最後則是大大主管(管理好幾個大主管) 第一次面試就這5個主管,通常比較跟QA專業的問題(例如技術、使用工具、經驗...)都是由2個小主管和中主管負責問 大主管和大大主管則是問跟QA不太相關的(例如興趣、人格) 問的問題無外乎是測過那些專案,有用過那些寫case工具、追蹤bug工具、自動化工具 第二次面試： 1.談論到薪資 2.繳交一份自己寫過的自動化script 工作環境： 優點: (1)辦公的一些日常用品都有 (2)零食種類多 (3)定期消毒,還有紫外線殺菌 (4)免費提供快篩 缺點: (1)只有室外停車位,且位置有限,大概8:40之後就要喬車移位子,9:00過後幾乎沒車位 (2)座位狹窄,轉身椅子就會碰到旁邊的隔板 (3)室內走廊狹窄

如何準備面試：平常心準備就好,不會問你太專業的問題 是否推薦此份工作：會 其他注意事項： 剛開始進去沒什麼事做,試用期過後事情暴增,KPI會制訂你要完成的事可能會需要用到下班時間才有時間做