面試經驗

伯朗咖啡股份有限公司 行銷企劃人員

    2021 年 9 月
面試過程
第一次面試:常見面試問題,自我介紹、詢問過往工作經驗。人資有詳細介紹工作內容。 第二次面試:咖啡產業行銷分析,跟直屬主管面試,公司可以接受無經驗的新鮮人, 工作環境:傳統傳產,氣氛文化較為老派,在行銷領域上缺乏有能力的主管,公司成本導向,在行銷上只有促銷活動,主管、老闆並不具有行銷邏輯,在行銷能力上不會獲得提升。公司內部跨部門鬥爭嚴重,跨部門間關係並不好,出問題時各部門會互相推責任。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:一般的面試問題,針對咖啡產業、競品要有一定了解 是否推薦此份工作:薪資偏低、基本上不會有加,部門間關係不佳,主管沒有行銷能力是缺點,但品牌名聲高、工作內容單純,短期1-2年過個水是可以的。 其他注意事項:談薪水要確認清楚,當時有被人資運用手段變相砍薪水,請務必注意
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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