昭和電工 國內業務主管

第一次面試：英日文筆試 第二次面試：人資主管跟部門主管面試，主要是問應徵職缺動機以及對於電子業整體的了解，是否能配合出差和應酬，全部是用日文面試。 工作環境：很好，因為是大公司，制度也很完整，同事年齡層偏大

如何準備面試：針對該職缺的工作內容做功課，並先瀏覽公司網站，公司簡介，公司未來發展目標和經營理念。 是否推薦此份工作：推薦 其他注意事項：談吐要得體。