第一次面試：製造部副理，副理當下已較嚴肅的態度問相關經歷，包含社團經歷、工作經歷，最重要的是要準備問題問老闆。 第二次面試：部經理面試，整體來說是很輕鬆的，但因為老闆很忙，所以在面試過程中會接電話，會感受到他們做決策需要很快速果斷，所以在面試過程中要專心，並且聽取部經理的問題。 第三次面試：人資面試，為電話面試，過程中會考驗你適不適合這份工作，問題會較困難，所以對這份工作要很了解。 工作環境：環境很好

如何準備面試：對自己的經歷要夠了解，並且要確定是否能接受高壓的工作 是否推薦此份工作：還不錯，可以訓練很多能力 其他注意事項：無